Mientras que el 16% quieren vivenciar la
experiencia de comer en un restaurante
galardonado con alguna estrella Miche-
lin.
Tanto si buscan la cocina gourmet de
primer nivel, la comida callejera, los pla-
tos exóticos o las comidas más extra-
ñas, probar las delicias locales es una
excelente forma de conocer un destino.
Camila Hortal
camila.hortal@
ketchum.com.ar
Viernes 19 de enero de 2018
7
C
artas
del lector
CARTAS A
EL NUEVO DIARIO
Usted puede hacernos llegar sus
cartas de las siguientes formas:
Por fax:
a los teléfonos 4212441 -
4213658 o 4215056.
Por e-mail
a la dirección:
Personalmente,
en
Santa Fe 236 (O) - Capital
Las cartas no deben exceder de las
20 líneas. El Nuevo Diario se re-
serva el derecho de resumirlas.
Aquellas que se refieran a personas
en particular deben ser acompaña-
das por fotocopia del documento de
identidad del remitente.
Viajar para comer
Juegos en el agua: un
riesgo para los más chicos
Documentos para
viajar al exterior
Sr. Director:
La comida y los viajes son tan insepara-
bles como las medialunas y el café con
leche, y parece que las aventuras de los
fanáticos de la comida alcanzarán todo
su esplendor en 2018, ya que el 44% de
los viajeros argentinos piensan incorpo-
rar nuevos destinos gastronómicos en
sus viajes este año (en 2017 ese por-
centaje fue del 32%).
Booking.com, el líder a nivel mundial en
conectar viajeros con la variedad más
amplia de alojamientos, analizó la opi-
nión de viajeros de 26 países de todo el
mundo, incluidos más de 500 argentinos
y la combinó con su conocimiento para
descubrir las tendencias culinarias de
2018.
Según el informe, más de cuatro de cada
diez argentinos (44%) está planeando re-
alizar viajes este año con foco en la gas-
tronomía que el destino pueda ofrecerle.
De hecho el 18% dijo que evitan destinos
que no cuentan con una escena relevante
en la materia.
Los argentinos parecen tener una fuerte
fascinación por los mercados de comida
que cuentan con platos locales de los
destinos que visitan, ya que la mitad de
los encuestados (46%) comentó que bus-
can este tipo de vacaciones para degus-
tar opciones gastronómicas.
Este dato coincide con que el 60% de los
viajeros comentó que para los viajes que
tienen planeados en 2018 esperan probar
más comida local.
Sr. Director:
Ante la llegada de las vacaciones, la Di-
rección Nacional de Migraciones recordó
cuáles son los documentos hábiles para
egresar del país por alguno de los 237
pasos habilitados por vía aérea, terres-
tre, marítima o fluvial, para la salida de
menores.
Menores de 18 años: Además DNI digital
o Pasaporte, necesitan autorización de
acuerdo a diversas consideraciones,
entre ellas:
l
Si el menor viaja con ambos padres
bastará con que acrediten el vínculo me-
diante Libreta Civil de Familia o Partida
de Nacimiento o Certificado de Naci-
miento o DNI del menor, en donde cons-
ten los datos filiatorios de los padres.
l
Si lo hace sólo con uno de sus pa-
dres, además de demostrar la relación
parental con los documentos referidos,
deberá acompañar la autorización del
padre/madre ausente.
l
Si es hijo de menores, necesitará la
autorización de los padres y el permiso
de alguno de sus abuelos por cada
padre adolescente.
l
Si el menor viaja acompañado de su
tutor o curador, deberá acreditarse con la
resolución judicial; la designación y
aceptación del cargo de tutor o curador.
l
Autorizaciones de menores: Pueden
tramitarse ante escribanos, cónsules ar-
gentinos y extranjeros, jueces competen-
tes, autoridades del Registro de Estado
Civil y Capacidad de las Personas, jue-
ces de paz y oficinas de la Dirección Na-
cional de Migraciones.
Para mayor información consultar:
Hugo Moujan
hugomoujan@
migraciones.gov.ar
Sr. Director:
La Confederación Mundial del Empleo,
para celebrar su 50° aniversario, realizó
el manifiesto “No hay futuro laboral sin
innovación social”, y tiene como objetivo
construir mercados laborales más flexi-
bles, inclusivos y sostenibles para las
personas, las empresas y la sociedad.
Estas son las 5 tendencias
1)
Entornos económicos complejos y vo-
látiles que desafían los modelos comer-
ciales tradicionales.
2)
Nuevas organizaciones laborales ba-
sadas en proporcionar la cadena de su-
ministro del talento global.
3)
Nuevas actitudes con respecto al tra-
bajo cuestionan las relaciones con el
mundo corporativo.
4)
La digitalización redefine la gestión y
las condiciones laborales.
5)
Capacidades y competencias como
una fuente abierta.
¿Cuales son las acciones
políticas a seguir?
Acceso para todos. Garantizar un acceso
equitativo y total a los mercados labora-
les a través de distintas formas de tra-
bajo.
Estimular la creación de empleos a tra-
vés de leyes laborales de negocios esta-
bles que todos puedan cumplir.
Un empleo justo para todos. Garantizar
condiciones laborales decentes y apro-
piadas, independientemente del contrato
laboral de cada persona, y considerando
las preferencias de los trabajadores:
Implementación de programas de protec-
ción social modernizados para reflejar
nuevos lugares de trabajo:
Capacitación para el empleo. Preparar a
todos los trabajadores con las capacida-
des que necesitan para triunfar en el
mercado laboral.
Delfina Fantini
Sr. Director:
Llega el verano y con él
la pileta, la playa, depor-
tes en el agua y activida-
des refrescantes. Cuáles
son los peligros si no se
adoptan las precauciones
necesarias.
Las estadísticas mues-
tran que los grupos con
mayor incidencia de acci-
dentes serios en el agua
son los varones menores
de 5 años, en la mayoría
de los casos por ahoga-
mientos en piscinas y en
presencia cercana de fa-
miliares o cuidadores.
Los adolescentes consti-
tuyen otro grupo de
riesgo, relacionado a acti-
vidades en ríos o mares.
Los padres tienen un rol
fundamental en la educa-
ción y prevención de ac-
cidentes relacionados
con el agua. Jugar en el
agua puede ser una ex-
periencia divertida, que
se disfrutará más si se
conoce y practica con
precaución y seguridad.
Piletas seguras
l
Instalar una cerca o
valla de seguridad alrede-
dor de las piscinas de jar-
dín. Estas deben tener un
mínimo de 1.2 mts de al-
tura, con barrotes separa-
dos por una distancia no
mayor a 10 cm para evi-
tar que el niño pueda
pasar por ese espacio.
l
El borde de la pileta
debe ser antideslizante.
l
Si la pileta tiene boca
de succión asegurarse
que esté cubierta con una
rejilla de trama pequeña.
l
Las sillas o reposeras
ubicadas en los bordes
de la pileta pueden ser
utilizadas para trepar.
l
Extraer todos los ju-
guetes e inflables del
agua cuando los niños
dejen de nadar, para im-
pedir que intenten recu-
perarlos.
l
Los dispositivos infla-
bles de flotación pueden
provocar una falsa sensa-
ción de seguridad y no
son suficientemente efi-
caces para proteger a los
niños del ahogamiento.
Cursos de agua
Antes de permitir el in-
greso de los niños, verifi-
car la temperatura del
agua. Cuando son muy
frías pueden causar pro-
blemas serios en la respi-
ración y calambres.
l
La presencia de co-
rrientes, oleaje, remolinos
y agua turbia u oscura re-
ducen la visibilidad y au-
mentan el riesgo de
ahogamiento. Es impor-
tante enseñarles a los
niños a respetar las seña-
les de precaución y prohi-
bición de baño.
l
Averiguar sobre la cali-
dad del agua para niños
que puedan ingerirla.
l
Usar calzado para in-
gresar en aguas cuyo
fondo sea de rocas o co-
rales.
l
Usar salvavidas al
nadar y navegar. Espe-
cialmente en menores de
5 años debe tener un
cuello de flotación que
mantenga la cara y la ca-
beza afuera del agua.
Los juguetes inflables
como “brazitos”, colcho-
netas, “flota – flota” no
sustituyen a los salvavi-
das y pueden resultar pe-
ligrosos si se desinflan
Es importante mantener
vigilados a los niños
mientras están en el
agua, aún si hay guarda-
vidas. Lpoca distancia,
“al alcance de la mano”
Camila
Loch
camila.loch27@
gmail.com
Innovación social
para el futuro laboral
