Viernes 6 de junio de 2014
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UN PROBLEMA QUE RECONOCEN
LOS COLEGIOS QUE LOS AGRUPAN
Sobran profesionales
en San Juan
La cantidad de profesionales
en algunas especialidades cre-
ció a mayor ritmo en relación
con el crecimiento poblacional.
Hay profesiones en riesgo por-
que muchos de quienes las
ejercen empiezan a tener pro-
blemas para encontrar clientes.
Por esa razón es que el tema
del “remate de honorarios es
un problema y hasta la ética
profesional está en riesgo.
C
risis por el crecimiento desmesu-
rado de la matrícula, falta de inser-
ción laboral, “remate” de los
honorarios que deben cobrarse y el peligro
de ejercer al borde de la ética profesional,
son los problemas que desde hace un
par de meses vienen discutiendo en el
seno de la Federación de Entidades
Profesionales Universitarias, FEPU,
los distintos colegios de profesionales.
● ● ●
En este marco de crisis por el au-
mento desmesurado de la matrí-
cula, tres son las profesiones que
aparecen encabezando el ranking:
Abogacía, Medicina y las Ciencias
Económicas. ¿Qué hacer? es la
pregunta. En estos momentos ya
se trabaja en un proyecto para
darle solución al tema. Los deta-
lles no han trascendido y no se
quieren hacer anuncios que pue-
dan llegar a confundirse a una acti-
tud corporativa o confundirse con
coartar la libertad de trabajo.
● ● ●
En la escala de responsabilida-
des, el sistema educativo marcha
a la cabeza. No hay un plan para desalen-
tar a las carreras tradicionales y promocio-
nar otras nuevas que, en la mayoría de los
casos, son los profesionales que le hacen
falta al país. Dentro de este marco, las uni-
versidades aprovechan la matrícula que le
proporcionan estas carreras para defender
el presupuesto y no verse perjudicadas
económicamente. A esto debe sumársele
que, a excepción de Medicina, las otras ca-
rreras no requieren un presupuesto extra
para prácticas en laboratorio.
● ● ●
Lo que se comenta en los cafés, parece en-
contrar sustento con lo que dicen quienes
están al frente de estos colegios de profe-
sionales. Hoy la sobreoferta de mano de
obra hace que haya una pelea desleal a la
hora de conseguir clientes, que se cobren
honorarios por debajo de lo aconsejado y
que en muchos casos una de las aspiracio-
nes sea formar parte de la planta perma-
nente del Estado, asegurándose un ingreso
fijo, una de las principales preocupaciones.
—¿Preocupa el hecho de que pueda
ser excesiva la cantidad de médicos
que hay en San Juan?
—De acuerdo a la población que tiene
San Juan y los datos de la OMS y de la
OPS, habría un exceso de profesionales
y después una concentración en la gran
urbe y sus alrededores con una mala
distribución en departamentos alejados.
—¿Cómo se soluciona?
—Se podrían estimular aquellas carreras
que el país necesita, y desalentar aque-
llas en las cuales hay profesionales en
exceso o necesita mucho menos. En
este país todavía cualquier persona es-
tudia lo que quiere.
—¿Se puede establecer una compara-
ción?
—Si se compara a Argentina con los
nuevos países emergentes como Corea
del Sur, Malasia, la misma India o China,
hasta hace mucho en el país habían 85
mil inscriptos sobre especialidades en
carreras como Psicología contra 5 mil en
ingeniería, cuando un país se tiene que
desarrollar a través de la ingeniería en
sus distintas ramas. Había que estimular
la parte de informatización, comunica-
ción, economía, todas estas ciencias de-
bería estimularse y disminuir aquellas
carreras que están cargadas y que son
tradicionales.
—¿En San Juan qué profesionales fal-
tarían?
—Hacen falta enfermeros universitarios.
En San Juan hay un promedio de ingre-
sos a medicina de cien por año.
—¿En la medicina hay profesionales
que regalan su trabajo lo que se torna
peligroso para la salud?
—Por supuesto, en la provincia hay 40
residencias y hace poco llegaron 143
médicos, cuántos de estos chicos recibi-
dos no han podido ingresar a una resi-
dencia y se ofrecen para hacer algo y los
valores que cobran son menores porque
hay exceso de oferta de mano de obra.
L
a Organización Mundial de la Salud
(OMS) estima que debe haber un
médico cada 500 habitantes. En
San Juan se calcula que hay un médico
cada 250 habitantes, de los que el 70%
son especialistas.
En algunos otros lugares hay uno cada
1.500 a 2 mil habitantes.
3.472
los médicos registrados en Salud Pública.
Incluye fallecidos y los que no ejercen.
335
eran los estudiantes de
medicina que habían en
la Universidad Católica
en el 2011
54
eran nuevos alumnos.
43
se convirtieron
ese año en nuevos
profesionales.
1.245
médicos son los que
trabajan en el ámbito
público.
Médicos
Abogados
Cristóbal Sánchez Moragues
Vicepresidente del Colegio Médico
“Hay exceso de
profesionales
y están mal
distribuidos”
Humberto Conti
“No es
E
n San Juan
se considera
que hubo un
crecimiento desme-
surado de la matrí-
cula.
Las estadísticas
dicen que la rela-
ción adecuada es
de 2 a 3 abogados
cada mil habitantes.
En la provincia la
relación es 6 abo-
gados cada mil ha-
bitantes, siendo en
proporci`ón, la se-
gunda provincia
con mayor cantidad
de haabogados por
habitante.
4.000
es el número al cual está
llegando la matrícula.
3.000
es el número real
de abogados.
1.600
son los abogados
habilitados.
1.475
eran los estudiantes en la
UNSJ en el 2011.
251
eran ingresantes.
48
egresaron de la UNSJ
1.279
alumnos estudiaban Dere-
cho en la UCC en el 2011.
228
ingresaron ese año.
90
fueron los egresados.
-¿Cuál es la situación
de la matrícula de los
abogados en San
Juan?
-La situación no se
presenta para nada
sencilla, es un tema
que tarde o temprano
los colegios de profe-
sionales van a
tener que empezar
a trabajar porque
hemos visto que la
población de abo-
gados ha aumen-
tado más de lo que
aumenta proporcio-
nalmente el número
