Viernes 6 de junio de 2014
11
realidad hospitalaria
—¿Cómo explica el hecho de que
en una Maternidad definida como
“modelo” haya sido escenario de
cosas que no deben pasar?
—Comparto plenamente lo que dice el
gobernador en relación a que es una
Maternidad “modelo” porque en compa-
ración a lo que era y lo que es hay una
Oscar Balverdi –Ministro de Salud
“Hay que eficientizar
el uso de camas”
diferencia sideral no solo en cuanto a lo
tecnológico sino también en el manejo y
en la forma de trabajar en el Hospital.
De todos modos, han sucedido cosas
que han salido del cauce normal y casos
cuya explicación excede el tiempo de
una entrevista.
—En la Maternidad se invirtió mucho
dinero y compite en calidad con otras
del país, ¿qué se puede hacer con un
lugar al que va mucha gente?
—La falta de camas lo he planteado y
no lo he descartado, pero estoy conven-
cido de eficientizar para ver cuántas
camas nos faltan. El promedio de naci-
mientos da la pauta que este año vamos
a tener cerca de 500 partos más, esto
genera obviamente inconvenientes.
Poner más camas y no ver cómo eficien-
tizamos el sistema, me parece que es
salir apresurados a solucionar el tema y
pasado mañana van a seguir faltando si
no se mejora el movimiento de estas
camas.
—¿Cómo se divide la atención de los
partos que hay en la provincia?
—La mitad de los partos los atiende la
parte pública y la mitad la parte privada.
En la parte privada el 70 por ciento de
los partos son por cesárea y el 30 por
ciento naturales, en la parte pública es
exactamente al revés. Si la cesárea
lleva más tiempo de internación, ¿por
qué en la parte privada no faltan camas
y en la parte pública sí?
—Se denuncia falta de personal, ¿es
así?
—Bueno, ahora estamos nombrando
parteras para zonas alejadas. Tenemos
que buscar la alternativa porque no te-
nemos el recurso médico.
—¿Cuál es la situación con el recurso
humano?
—Entre profesionales y no profesionales
hemos nombrado más de 2.200 perso-
nas y es para eficientizar, no para seguir
en el mismo sistema. Los Directores
deben realizar un estudio para ver si
esto es así. Antes el tema de los sala-
rios tenía razón de ser porque era bajo,
pero hoy un Jefe de Servicio está arriba
de los 25 mil pesos y el que recién in-
gresa tiene 9 mil pesos de bolsillo.
El ministro de Salud defendió la calidad de la Maternidad
del Hospital Rawson.
