Viernes 9 de junio de 2017
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A DOS SIGLOS DE LA SANCIÓN DE LA LEY DE FOMENTO MINERO
La mujer en la industria minera
Por suerte, la historia está cambiando.
Con el advenimiento de la minería mo-
derna y con los nuevos roles que la
mujer ocupa en el amplio espectro de las
actividades laborales, ha habido un giro
mayúsculo a la vieja historia mítica de
celos diabólicos.
Capacitación
de alto nivel
A
compañando el desarrollo mi-
nero, la presencia de las mujeres
se refleja de manera importante
en las carreras universitarias vinculadas
a Ciencias de la Tierra, que se imparten
en la UNSJ, como Geología, Geofísica,
diversas Ingenierías: de Minas, Metalur-
gia Extractiva, Química, entre otras. Esto
El 7 de mayo se celebró el
Día Nacional de la Minería
porque, en esta fecha, la
Asamblea General
Constituyente del año 1813
sancionó una Ley de
Fomento Minero. A más de
dos siglos, llama la atención
los roles que actualmente
cumplen las mujeres en la
actividad minera, venciendo
supersticiones y mitos con los
que fuera estigmatizada y
marginada en lo laboral por
su condición de género.
Por Lic. Iliana López
Prensa y Divulgación Técnica
Instituto de Investigaciones Mineras-
Facultad de Ingeniería-UNSJ
E
l desarrollo actual de la actividad
minera en el país y, puntualmente
en San Juan, ha generado fuen-
tes de trabajo genuinas, fomentando el
arraigo poblacional en zonas alejadas
de las grandes urbes y mejorando la ca-
lidad de vida familiar y social. De estos
logros son protagonistas muchas muje-
res de nuestro medio social. Así es que
encontramos un número importante de
operadoras de gigantes camiones, retro-
excavadoras o maquinaria relacionada
con las operaciones en mina, geólogas,
ingenieras de minas, metalúrgicas, quí-
micas e industriales y ambientales, téc-
nicas mineras ,laboratoristas,
topógrafas, ayudantes de perforación,
maquinistas, encargadas del catering,
meteorólogas, informáticas, médicas,
enfermeras, especialistas en higiene y
seguridad, control de personal, recursos
humanos y responsabilidad social, logís-
tica como son las secretarias, comunica-
doras y traductoras de idiomas, entre un
sinnúmero de actividades que hacen al
servicio minero directo e indirecto. Sin
embargo, esto no se avizoraba ni remo-
tamente en ciertos tiempos y lugares,
cuando a la mujer se la consideraba
símbolo de mala suerte y desgracia den-
tro de una mina.
Mitología y
rituales mineros
E
ntre las supersticiones que a tra-
vés de los años han ido impreg-
nando la conciencia de los
mineros, está la referida a la mujer.
“Jamás -dicen-bajo ninguna circunstan-
cia, por más dramática que sea, debe
permitirse el ingreso de una mujer en la
profundidad de la mina”. Este es un pre-
cepto terminante. “La mina es terrible-
mente celosa. Ella sola debe tener
contacto con los hombres”. “Si una
mujer entra en la mina, ésta se pone ce-
losa y se encabrita como fiera en celo.
Buscará ejercer su venganza entre quie-
nes desobedezcan este ancestral man-
dato de los atávicos mineros”. “Derrum-
bes, explosiones, gases venenosos, te-
rremotos… será su manera de
manifestarse. Muchos son los casos que
la historia registra”.
Según la tradición de la minería subterrá-
nea, el diablo es amo y señor en las pro-
fundidades. Los curas no deben entrar
para no irritarlo; las damas, para no poner
celosa a su amante. Los curas no podían
entrar aunque se declararan devotos al
diablo, explican-. La razón es sencilla: no
llevan pantalones. La sotana podría hacer
que la Pachamama o “Vieja”, amante del
Tío, los confundiera con mujeres y esta-
llara en un mortal ataque de celos. Ese
carácter tempestivo de la Madre Tierra ex-
plica uno de los mitos más difundidos de
la minería subterránea: las mujeres son
sinónimo de mala suerte.
jan en la mina Veladero, por ejemplo,
realizando esta difícil tarea de condu-
cir. Muchas aseguran que la paz que
se respira allá arriba es atrapante.
Además, los ingresos por su trabajo
les han permitido emprender peque-
ños negocios en la ciudad, como pre-
visión económica, a sabiendas que el
yacimiento tiene una vida acotada.
Estas mujeres destacan la importan-
cia que haya mayor capacitación,
para que se genere más oferta de
mano de obra femenina, ya que la
contratación de mujeres significa
“ganar por todos lados”-
FACULTAD DE INGENIERÍA
H
oy, en las grandes minas a
cielo abierto, los “dumpers”,
enormes camiones fuera de
ruta, que transportan 200 a 400 tone-
ladas de carga, son conducidos por
mujeres.
Es, principalmente, personal femenino
el que se capacita para manejar esos
gigantes computarizados, a lo largo
de los estrechos caminos que salen
del fondo de la mina con forma de an-
fiteatro. Ellas tienen habilidades que
las hacen iguales o mejores conduc-
toras que los hombres.
Mujeres jóvenes de San Juan traba-
queda denotado en el crecimiento de las
matrículas de diez años a esta parte.
Un ejemplo interesante de capacitación
en minería lo constituyen las carreras
que se instrumentaron en Jáchal e Igle-
sia. Se trata de la Tecnicatura Universita-
ria en Explosivos y Voladuras y de la
Tecnicatura en Beneficio de Minerales-
dictadas a término, en dos años y medio
de cursado, a cargo del Departamento
Ingeniería de Minas de la Facultad de In-
geniería de la UNSJ-. En ellas, la afluen-
cia de mujeres alcanza el 50% de los
inscriptos. Por ejemplo, de los 28 alum-
nos inscriptos en Jáchal, 14 fueron muje-
res, entre las que se cuentan 5
egresadas. En Iglesia, de 14 alumnos, 3
son mujeres.
En cuanto a las carreras de grado, se re-
gistran 20 egresadas del Departamento
Ingeniería de Minas de la Facultad de In-
geniería de la UNSJ, desde 1981 a
2017. Una de ellas en Ingeniería en Me-
talurgia Extractiva y las restantes en In-
geniería de Minas. Cabe destacar que el
mayor egreso de estas carreras se sitúa
en los últimos 10 años, coincidiendo con
el afianzamiento de la minería en la re-
gión y el país. En este último período se
han graduado 12 mujeres, que fueron
absorbidas casi de inmediato por las em-
presas mineras.
Es notable, además, el porcentaje de
profesionales de sexo femenino que al-
canza su título de posgrado en la UNSJ,
en las carreras que se dictan en forma
conjunta el Departamento Ingeniería de
Minas y el Instituto de Investigaciones
Mineras.
Hoy, los “dumpers”, enormes camiones fuera de ruta, que transportan 200 a 400 toneladas
de carga, son conducidos por mujeres.
En San Juan
