Viernes 26 de febrero de 2016
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El misterio de la maniobra
en el Banco San Juan sigue
sin denuncia penal. Uno de
los cesanteados reclama
indemnización.
E
l caso de los dos empleados del
Banco San Juan cesanteados
por supuestos hechos que impor-
tarían una cantidad de dinero millonaria
sigue sin arrojar elementos claros y con-
tinúa envuelto en el más absoluto silen-
cio por parte de la entidad bancaria.
Según el letrado que lleva adelante el re-
clamo laboral, no hay ningún tipo de de-
nuncia penal en contra de su cliente,
Walter Rojas. El banco continúa con su
postura de que la entidad financiera es la
única perjudicada y no hay clientes de la
cartera que hayan visto alteradas sus
cuentas o resúmenes. El hecho salió a
luz porque en un solo día se detectaron
trece trasferencias a una cuenta banca-
ria. El titular de esa cuenta sueldo, un
empleado de la entidad, habría accedido
al sistema para poder modificar datos
personales, ya que nunca fue cerrada
cuando fue dado de baja de una em-
presa tercerizada y pasó a formar parte
de la planta estable del Banco San Juan.
—¿Cuál es la situación de su defen-
dido?
—Walter Rojas vino para que lo asesorá-
ramos en virtud de que había sido despe-
dido con la causal de pérdida de
confianza, la que es inexistente en el De-
recho Laboral. Nosotros contestamos y
ellos confirmaron la pérdida de confianza,
lo que nos obligó a reclamar el pago de
GUILLERMO TORANZO – ABOGADO DE WALTER ROJAS
“No hay denuncia penal del Banco San Juan”
indemnización y el preaviso porque es in-
justificado.
—¿En estos momentos el reclamo es
de carácter laboral solamente, no una
defensa penal?
—Es defensa exclusivamente laboral, un
reclamo puntual porque la pérdida de
confianza no existe ni la han demostrado
y les haremos la demanda laboral.
—¿Quiere decir que no hay denuncia
penal?
—No he visto ninguna denuncia penal en
los juzgados y si la hicieran deben dar
detalles de cómo fueron los hechos y tam-
poco está fundamentada la pérdida de
confianza, no hay elementos para hacer
una denuncia penal, aunque los abogados
sacamos cosas de donde no hay.
—¿La pérdida de confianza es causa
de despido y por ende no pagar indem-
nización?
—No, de ninguna manera. La pérdida de
confianza si no está explicitada no existe.
Estas personas estaban trabajando desde
el 2005, pertenecían a una empresa a la
que el banco tercerizaba servicios y les
reclamamos esos años de servicio. Tam-
poco mi cliente sabe qué le imputan a la
otra persona cesanteada, pero está se-
guro de que no tiene nada que ver con su-
puestos hechos que le atribuyen.
“
”
Rojas vino para que lo
asesoráramos porque fue
despedido con la causal de
pérdida de confianza, ine-
xistente en Derecho Laboral
